FEEJ propone ámbitos diferenciados en la mesa del convenio de jardinería


El pasado mes de noviembre se constituyó la mesa de negociación del convenio estatal de jardineria. La Federación Española de Empresas de Jardinería-FEEJ es parte negociadora como representante de la pequeña y mediana empresa.

Durante la primera reunión cada parte ha hecho su declaración de intenciones y marcado los objetivos de esta negociación.

FEEJ volvió a insistir en la necesidad de tener dos ámbitos diferenciados, uno para la gran empresa de servicios y otro para las tradicionales pequeña y mediana empresa.

La Federación piensa que el tamaño, el tipo de Servicio y las condiciones  laborales  de la empresa son importantes y diferencian a sus empresas de las grandes empresas de servicios.

1-  La FEEJ está constituida por pequeñas y microempresas.

2.- Según el tipo de servicio, las empresas de FEEJ construyen jardines, zonas verdes, realizan recuperaciones medioambientales. No se realizan mantenimiento de grandes ciudades. Su ámbito geográfico no es solo la ciudad.

3.- Las condiciones laborales de un jardinero que trabaja para una gran empresa que realiza el mantenimiento de los jardines públicos (como por ejemplo en  Madrid) no son las mismas que la de un jardinero que trabaja en un pueblo de la provincia de Teruel construyendo pequeños jardines y haciendo mantenimientos de jardines particulares (caso éste en el que no tienen lugar conceptos como el de desplazamiento). Si se igualan, se expulsa de la regularización, del convenio, a una gran parte de los trabajadores de la jardinería.  

La próxima reunión está prevista para el próximo día 13 de enero.

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